İçeriğe geç
tazminatmatik

Blog

1 Yıllık Kıdem Tazminatı Ne Kadar? (2026)

· Güncelleme: 2026-06-05 · 4 dk okuma

“1 yıl çalıştım, ne kadar kıdem tazminatı alırım?” sorusu en çok merak edilen konulardan biridir. Bu yazıda 1 yıllık kıdem tazminatının nasıl hesaplandığını ve farklı ücret seviyeleri için 2026 yılındaki net tutarları açıklıyoruz.

1 yıllık kıdem tazminatı ne kadar?

1 yıl tam çalışan bir işçinin kıdem tazminatı, 30 günlük (1 aylık) giydirilmiş brüt ücreti kadardır. Yani 1 yıllık kıdem tazminatı, kabaca 1 aylık ücretinize eşittir.

Bu brüt tutardan yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Örneğin giydirilmiş brüt ücreti 50.000 TL olan bir çalışan, 1 yıl için net 49.620,50 TL kıdem tazminatı alır (50.000 TL brütten 379,50 TL damga vergisi düşülür).

Önemli: 1 yıldan az çalışan tazminat alamaz

Kıdem tazminatının en temel şartı en az 1 yıl kıdemtir. Aynı işverene bağlı olarak 1 yıldan az çalışmış olan bir işçi, iş sözleşmesi hak doğuran bir nedenle sona erse bile kıdem tazminatı alamaz.

Bu kural net bir eşiktir: 11 ay 29 gün çalışan biri tazminat alamazken, tam 1 yılı dolduran çalışan 1 aylık ücreti kadar tazminata hak kazanır. Şartların ayrıntısı için kıdem tazminatı nedir yazımıza bakabilirsiniz.

1 yıllık kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Hesaplama oldukça basittir. 1 yıl tam hizmet için formül şöyledir:

  • Brüt kıdem tazminatı = 1 aylık giydirilmiş brüt ücret
  • Damga vergisi = Brüt × 0,00759 (binde 7,59)
  • Net kıdem tazminatı = Brüt − Damga vergisi

Giydirilmiş brüt ücret; çıplak brüt maaşa yol, yemek, ikramiye gibi süreklilik arz eden ek ödemelerin dâhil edildiği brüt ücrettir. Ücretiniz kıdem tazminatı tavanını (2026/H1 için 64.948,77 TL) aşıyorsa, hesap en fazla bu tavan üzerinden yapılır.

2026’da 1 yıllık kıdem tazminatı tutarları

Farklı ücret seviyeleri için 1 yıllık kıdem tazminatı tutarları aşağıdaki gibidir:

Aylık giydirilmiş brüt ücretBrüt kıdem tazminatıDamga vergisiNet kıdem tazminatı
Asgari ücret (33.030 TL)33.030,00 TL250,70 TL32.779,30 TL
50.000 TL50.000,00 TL379,50 TL49.620,50 TL
Tavan (64.948,77 TL ve üzeri)64.948,77 TL492,96 TL64.455,81 TL

Tablodaki tavan satırı, ücreti 64.948,77 TL ve üzeri olan tüm çalışanlar için geçerlidir; ücretiniz tavanın üzerinde olsa bile 1 yıllık kıdem tazminatı bu satırdaki tutarı aşmaz. Yıllara göre tutarlar için yıllara göre kıdem tazminatı yazımızı inceleyebilirsiniz.

Kendi tutarınızı hesaplayın

Kendi ücretinize ve kıdem sürenize göre net kıdem tazminatınızı görmek için kıdem tazminatı hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Kaynak: 1475 sayılı İş Kanunu md. 14; kıdem tavanı 2026/H1 64.948,77 ₺ (HMB).

Sıkça Sorulan Sorular

1 yıllık kıdem tazminatı ne kadar?
1 yıllık kıdem tazminatı, çalışanın 1 aylık (30 günlük) giydirilmiş brüt ücreti kadardır. Bu tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Örneğin giydirilmiş brüt ücreti 50.000 TL olan bir çalışan, 1 yıl için net 49.620,50 TL kıdem tazminatı alır.
1 yıldan az çalışan kıdem tazminatı alır mı?
Hayır. Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışmış olmak şarttır. 1 yıldan az kıdemi olan çalışan, iş sözleşmesi hak doğuran bir nedenle sona erse bile kıdem tazminatı alamaz.
Asgari ücretle 1 yıllık kıdem tazminatı ne kadar?
2026 asgari ücreti olan 33.030 TL brüt ücretle çalışan bir kişi, 1 yıl için brüt 33.030 TL kıdem tazminatı hak eder. Bu tutardan 250,70 TL damga vergisi kesilir ve net 32.779,30 TL kalır.
1 yıllık kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
1 yıl tam hizmet için kıdem tazminatı, 1 aylık giydirilmiş brüt ücrete eşittir. Bu brüt tutardan binde 7,59 (×0,00759) oranında damga vergisi düşülür ve kalan tutar net kıdem tazminatıdır.

İlgili yazılar