İhbar Süreleri (4857 Sayılı İş Kanunu md. 17)
4857 sayılı İş Kanunu md. 17
İhbar süreleri kıdeme göre 2-8 hafta arasındadır (4857 sayılı İş Kanunu md. 17). İhbar tazminatı, kim öder ve vergisi.
Devamını oku →Mevzuat
Hesaplama araçlarının dayandığı kanun maddeleri ve resmî düzenlemeler: kıdem ve ihbar tazminatı, işsizlik sigortası ve ilgili mevzuat.
-
-
İş Kanunu'na Göre Kıdem Tazminatı (1475 Sayılı Kanun md. 14)
1475 sayılı İş Kanunu md. 14 (yürürlükte) · 4857 sayılı İş Kanunu
Kıdem tazminatının yasal dayanağı: 1475 sayılı İş Kanunu md. 14. Hak kazanma şartları, hesap, tavan, vergi ve zamanaşımı.
Devamını oku → -
İşsizlik Sigortası Kanunu (4447 Sayılı Kanun)
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
İşsizlik ödeneği şartları, prim gün sayısı, ödenek tutarı ve süresi 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre.
Devamını oku →